社員の成長と家族を第一に
私たちMARUTAN GROUPでは、新卒採用者及びキャリア採用者に対して、優秀な技術を身に着け、安心して働いていただくために様々な制度を整えています。
社員技術向上制度（資格取得の補助）
建設部門・営農部門・施設部門を運営するために必要な技術・技能を得るための資格取得は、全額補助。
社員融資制度
社員に重要かつ急な出費が発生した場合の救済措置として、上限30万を融資。
住宅購入助成制度
社員が住宅購入をする際（土地購入、建物購入、リフォーム、その他不動産に付帯するもの）一口100万円を限度として助成を行う。
奨学金貸付制度
社員の子どもが高校、専門学校または短大、大学、大学院に進学の際、奨学金貸付を申請可能。限度額は50万円程度。
医療厚生制度
一般健康診断全額補助、協会けんぽ全額補助、人間ドック50%補助等
慶弔見舞金
結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡慶弔金等支給
特殊車両レンタカー
必要な際に以下の車両をレンタルすることができる。
- ●介護車両（介護者と車いすを積める車両）
- ●３ｔ深ダンプ（農業・枝葉運搬用）
- ●軽深ダンプ（農業・枝葉運搬用）
- ●10人乗りバス
募集要項
丹下建設工業株式会社 正社員
| 職種 | 技術職 2名 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 公共工事の管理 土木建築工事の施工管理 ゼネコン取引先工事 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩12：00〜13：00） | |
| 早出残業 | 有（一ヶ月平均20時間程度 割増対象） | |
| 給与 | 基本給 | 勤務＋資格手当＋みなし残業＋安全衛生管理手当 |
| 予算見積手当 | 工事を行う上での見積予算作成管理を行う手当 | |
| 通勤手当 | 2,000〜10,000円 | |
| 家族手当 | 3,500〜30,000円 | |
| 住宅手当 | 随時 | |
| 出張手当 | 宿泊を伴う四国 30,000円 宿泊を伴う中国 50,000円 全国 120,000円 |
|
| 就業場所 | 県内・県外 選択 | |
| 賞与 | 8月・12月（年2回） ※過去実績から15〜35万円 | |
| 休日 | 社内休日カレンダーによる（年間休日119日） | |
| 各種保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・労災上乗せ保険 | |
| 福利厚生 | 社員技術向上制度・社員融資制度・住宅購入助成制度・奨学金貸付制度・慶弔見舞金・特殊車両レンタカー | |
| 定年 | 有 65歳（再雇用制度あり75歳まで） | |
| 退職金 | 退職金制度あり | |
| 職種 | 重機械オペレーター 3名 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 切土・盛土の施工 構造物掘削・埋戻 整地 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩12：00〜13：00） | |
| 早出残業 | 有（一ヶ月平均20時間程度 割増対象） | |
| 給与 | 基本給 | 勤務＋資格手当＋みなし残業＋安全衛生管理手当 |
| 予算見積手当 | 工事を行う上での見積予算作成管理を行う手当 | |
| 通勤手当 | 2,000〜10,000円 | |
| 家族手当 | 3,500〜30,000円 | |
| 住宅手当 | 随時 | |
| 出張手当 | 宿泊を伴う四国 30,000円 宿泊を伴う中国 50,000円 全国 120,000円 |
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| 就業場所 | 県内・県外 選択 | |
| 賞与 | 8月・12月（年2回） ※過去実績から12〜20万円 | |
| 休日 | 社内休日カレンダーによる（年間休日119日） | |
| 各種保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・労災上乗せ保険 | |
| 福利厚生 | 社員技術向上制度・社員融資制度・住宅購入助成制度・奨学金貸付制度・慶弔見舞金・特殊車両レンタカー | |
| 定年 | 有 65歳（再雇用制度あり75歳まで） | |
| 退職金 | 退職金制度あり | |
株式会社丹下重機械リースセンター 正社員
| 職種 | 普通作業員 3名 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 技術職の補助 とび土工作業 コンクリート打設 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩12：00〜13：00） | |
| 早出残業 | 有（一ヶ月平均20時間程度 割増対象） | |
| 給与 | 基本給 | 勤務＋資格手当＋みなし残業＋安全衛生管理手当 |
| 予算見積手当 | 工事を行う上での見積予算作成管理を行う手当 | |
| 通勤手当 | 2,000〜10,000円 | |
| 家族手当 | 3,500〜30,000円 | |
| 住宅手当 | 随時 | |
| 出張手当 | 宿泊を伴う四国 30,000円 宿泊を伴う中国 50,000円 全国 120,000円 |
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| 就業場所 | 県内・県外 選択 | |
| 賞与 | 8月・12月（年2回） ※過去実績から12〜20万円 | |
| 休日 | 社内休日カレンダーによる（年間休日119日） | |
| 各種保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・労災上乗せ保険 | |
| 福利厚生 | 社員技術向上制度・社員融資制度・住宅購入助成制度・奨学金貸付制度・慶弔見舞金・特殊車両レンタカー | |
| 定年 | 有 65歳（再雇用制度あり75歳まで） | |
| 退職金 | 退職金制度あり | |
| 職種 | 普通作業員 1名 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 車両重機の簡易的修理 建設現場における溶接 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩12：00〜13：00） | |
| 早出残業 | 有（一ヶ月平均20時間程度 割増対象） | |
| 給与 | 基本給 | 勤務＋資格手当＋みなし残業＋安全衛生管理手当 |
| 予算見積手当 | 工事を行う上での見積予算作成管理を行う手当 | |
| 通勤手当 | 2,000〜10,000円 | |
| 家族手当 | 3,500〜30,000円 | |
| 住宅手当 | 随時 | |
| 出張手当 | 宿泊を伴う四国 30,000円 宿泊を伴う中国 50,000円 全国 120,000円 |
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| 就業場所 | 県内・県外 選択 | |
| 賞与 | 8月・12月（年2回） ※過去実績から12〜20万円 | |
| 休日 | 社内休日カレンダーによる（年間休日119日） | |
| 各種保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・労災上乗せ保険 | |
| 福利厚生 | 社員技術向上制度・社員融資制度・住宅購入助成制度・奨学金貸付制度・慶弔見舞金・特殊車両レンタカーー | |
| 定年 | 有 65歳（再雇用制度あり75歳まで） | |
| 退職金 | 退職金制度あり | |
農業生産法人だんだん村 正社員
| 職種 | 農作業員（オペレーター兼務） 1名 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 農機具の操縦 水田の管理 収穫・出荷作業 防除・除草作業設 |
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| 勤務時間 | 7：00〜16：00 | |
| 休憩時間 | 10：00〜10：15まで 12：00〜13：00まで 15：00〜15：15まで |
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| 早出残業 | 有（一ヶ月平均20時間程度 割増対象） | |
| 給与 | 基本給 | 勤務＋資格手当＋固定残業＋安全衛生管理手当 |
| 通勤手当 | 2,000〜10,000円 | |
| 家族手当 | 3,500〜30,000円 | |
| 住宅手当 | 随時 | |
| 繁忙期手当 | ||
| 就業場所 | 県内・県外 選択 | |
| 賞与 | 8月・12月（年2回） ※過去実績から10〜18万円 | |
| 休日 | 社内休日カレンダーによる（年間休日87日） | |
| 各種保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・労災上乗せ保険 | |
| 福利厚生 | 社員技術向上制度・社員融資制度・住宅購入助成制度・奨学金貸付制度・慶弔見舞金・特殊車両レンタカー | |
| 定年 | 有 65歳（再雇用制度あり75歳まで） | |
採用までの流れ
STEP1
求人申込みフォームよりエントリー
STEP2
面接の日時をお電話でご連絡いたします。
STEP3
面接 ※履歴書をご持参の上、お越しください。
STEP4
面接後､一週間以内に電話にて合否の連絡をいたします。
採用に関するお問い合わせ先
丹下建設工業株式会社 TEL：0898-65-5568
株式会社丹下建設リースセンター TEL：0898-68-7022
農業生産法人 株式会社だんだん村 TEL：0898-68-7022
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内容を確認後、折り返し担当者よりご連絡致します。
※取得した個人情報は、弊社における採用活動にのみ利用し、弊社の責任のもと厳重に管理いたしますので、ご安心ください